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摘要:
作为一个学校的领导者,要高瞻远瞩,首先为青年教师设计长远目标。当今的青年教师,是21世纪教育事业的骨干力量,培养和教育好他们具有重大意义。因此我们要求每一个青年教师努力做到:有坚定的共产主义信念,良好的师德水准,精湛的教学艺术。为了实现远期目标,还必须将远大目标细化为小目标,为青年教师成材之路铺设登攀的台阶。比如在教
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文献信息
篇名 青年教师动机激励六法
来源期刊 中小学校长谋略 学科 教育
关键词 目标激励 学校管理 情感激励 学校领导 青年教师 时间激励
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16
页数 1页 分类号 G471
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2004(0)
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研究主题发展历程
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目标激励
学校管理
情感激励
学校领导
青年教师
时间激励
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研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中小学校长谋略
季刊
太原市建设南路15号
出版文献量(篇)
167
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