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摘要:
某公司招聘人力资源总监,当应聘者被问及将如何实施人力管理,最终应聘成功者这样回答:“我将着重管理公司20%的主要员工,把其余的员工外包管理,这样将会用最小的成本获得最大的成功。”
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文献信息
篇名 有效管理关键人力资本
来源期刊 大众心理学 学科 经济
关键词 人力资本 人力资源管理 激励机制 管理心理学 竞争力 动态管理
年,卷(期) 2004,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
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人力资源管理
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
大众心理学
月刊
1004-6100
31-1228/G3
16开
上海市中山北路3663号华东师大田家炳教
4-469
1982
chi
出版文献量(篇)
7590
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39
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