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摘要:
国有企业改革是企业形态、资产结构和基本制度改变的系统工程,在宏观上涉及国有经济的布局、产业结构的调整,微观上涉及每一位职工的切身利益,必须在依法和慎重的前提下推进,避免引发大的社会矛盾和问题,给今后的改革留下后遗症。目前,我们认为以下几个方面的具体问题,必须引起高度重视,才能加快国企改革的步伐,并为后续改革打下坚实的基础。
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文献信息
篇名 新形势下国有企业改革的七大问题
来源期刊 重庆经济 学科 经济
关键词 国有企业 改革 中国 管理权 国有股独大问题 职工安置政策 提前退休政策 国有产权 中小企业 改制问题
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-22
页数 3页 分类号 F276.1
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1 张海荣 11 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
改革
中国
管理权
国有股独大问题
职工安置政策
提前退休政策
国有产权
中小企业
改制问题
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆经济
双月刊
重庆市渝北区黄泥磅黄龙路18号
出版文献量(篇)
3582
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