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摘要:
本文对商誉的内涵及构成要素、商誉的确认和摊销方法进行了探讨,提出商誉的确认是对人力资源有效管理的途径,商誉的摊销是人力资源超额效用的消耗减损.
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文献信息
篇名 关于商誉会计理论的探讨
来源期刊 安徽技术师范学院学报 学科 经济
关键词 商誉确认 商誉摊消 人力资源
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目 其他
研究方向 页码范围 86-88
页数 3页 分类号 F642.2
字数 3630字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-8772.2004.03.027
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研究主题发展历程
节点文献
商誉确认
商誉摊消
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽科技学院学报
双月刊
1673-8772
34-1300/N
16开
安徽省凤阳县东华路9号
1984
chi
出版文献量(篇)
3123
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7
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12045
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