关于领导干部非语言性批评的方法

• 作者: 张涛
• 来源期刊: 青年思想家
• 学科: 社会科学
• 关键词: 领导干部 非语言性批评 批评方法 “以身作则” “旁敲侧击” “自我意识”
• 年，卷（期）: 2004,（4）
• 页码范围: 56
• 页数: 1页
• 分类号: C933.2

摘要

人非圣贤，孰能无过?有过而不接受批评，只能在错误的道路上越走越远。因此，无论何人从事何种工作，在一定的时刻接受一定的批评是不可避免的。但是有些批评，可能很难用语言恰当地描绘给被批评者，或者是用语言来描述达不到预期的效果。此时，领导干部最好的批评方法是采用非语言性批评的方法，这样会起到更深远、更持久的效果。笔者在这里用一些例子，粗浅地谈几种非语言性批评的方法。

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