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摘要:
平衡计分卡的缺陷主要源自于其内在因果关系的不完备。最近出现的两种业绩评价系统试图用不同的方法来超越平衡计分卡:业绩三棱镜改良了因果关系而动态多维业绩框架则完全放弃了因果关系。实际上这两种方法的不同正体现了业绩评价系统构建中规范研究与实证研究的区别与矛盾。
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内容分析
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文献信息
篇名 超越平衡计分卡的探索:业绩三棱镜与动态多维业绩框架
来源期刊 财会通讯:综合(下) 学科 经济
关键词 平衡计分卡 因果关系 业绩三棱镜 动态多维业绩框架
年,卷(期) 2004,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-28
页数 4页 分类号 F275
字数 语种
DOI
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1 颜志刚 3 38 2.0 3.0
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
平衡计分卡
因果关系
业绩三棱镜
动态多维业绩框架
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-192
出版文献量(篇)
5247
总下载数(次)
25
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0
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