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摘要:
贵刊2004年8期“情景案例”栏目中高翔公司发生的问题,是中国民营企业在不同发展状态层之间进行跃升的一个典型案例。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高翔变革不能只盯着薪酬
来源期刊 公司 学科 经济
关键词 高翔公司 民营企业 薪酬制度 中国 人力资源管理 激励机制 业绩考核
年,卷(期) 2004,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3
页数 1页 分类号 F279.245
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DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王仲涛 广东威创日新电子有限公司人力资源部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高翔公司
民营企业
薪酬制度
中国
人力资源管理
激励机制
业绩考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
CO.公司
月刊
1672-4712
51-1659/F
大16开
成都市西龙街小福建营巷4号
1981
chi
出版文献量(篇)
3260
总下载数(次)
2
总被引数(次)
1096
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