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摘要:
各单位档案员到档案管理部门参加短期业务培训,进行“淬火”“充电”,是改善知识结构、提高能力素质的一条有效途径,无论对档案员本人的成长发展还是对单位的档案管理和建设.都将起到积极的推进作用。然而在某些单位,笔者发现有的同志学习兴趣和求知欲望并不强烈。他们觉得,参加培训学习不过是“养养神儿,认认人儿。学学词儿”走走形式而已,学多学少意义不大。正是这种思想作怪。当他们走出培训“校门”时“涛声依旧”,能力、水平并没有多大的提高。
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文献信息
篇名 莫让“档案培训”走形式
来源期刊 西安档案 学科 社会科学
关键词 档案员 职业培训 培训质量 自主学习 学习兴趣
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36
页数 1页 分类号 G271.6
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1 吴敬仰 8 6 2.0 2.0
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
档案员
职业培训
培训质量
自主学习
学习兴趣
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
西安档案
双月刊
西安市未央路103号
出版文献量(篇)
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