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摘要:
医院管理体制改革,引进企业化的运作模式,有必要借鉴国有企业建立现代企业制度的经验.该文从两权分离、有限责任制度与独立法人治理结构、国有资产进退机制、激励和约束四个方面探讨了现代企业制度建设与医院管理体制改革原理上的相通性,明确了医院管理体制改革中的几个关键因素.
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文献信息
篇名 现代企业制度与医院管理体制改革
来源期刊 中国卫生资源 学科 医学
关键词 现代企业制度 医院 管理体制 改革
年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 248-250
页数 3页 分类号 R197.32
字数 5352字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-953X.2004.06.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郝模 复旦大学卫生发展战略研究中心 150 1351 17.0 26.0
2 罗力 复旦大学卫生发展战略研究中心 157 1278 17.0 29.0
3 陈立今 复旦大学卫生发展战略研究中心 14 141 5.0 11.0
4 马安宁 复旦大学卫生发展战略研究中心 14 141 5.0 11.0
5 陈政 复旦大学卫生发展战略研究中心 13 69 5.0 7.0
6 刘金锋 复旦大学卫生发展战略研究中心 12 67 5.0 7.0
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研究主题发展历程
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医院
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研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生资源
双月刊
1007-953X
31-1751/R
大16开
上海市延安西路1326号生物大厦22楼
4-739
1998
chi
出版文献量(篇)
3060
总下载数(次)
10
总被引数(次)
20769
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
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