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摘要:
【正】 干部人事档案是各级组织、机关或个人在社会实践活动中自然形成的原始记录,是当事人有关历史情况客观反映,是人事工作中选贤举能、知人善任的重要依据,具有凭证作用。因此,做好干部人事管理工作,不断强化管理措施,能使干部人事档案工作为人事制度改革提供快捷的、完善的、系统的、真实的系列材料,具有非常现实
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 要加强干部人事档案的管理与利用
来源期刊 广东档案 学科 社会科学
关键词 干部人事档案 人事档案工作 选贤举能 人事管理工作 人事制度改革 凭证作用 历史情况 品德作风 人事
年,卷(期) gdda_2004,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号 G271
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研究主题发展历程
节点文献
干部人事档案
人事档案工作
选贤举能
人事管理工作
人事制度改革
凭证作用
历史情况
品德作风
人事
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东档案
双月刊
16开
广州市东风中路305号省府10号楼
1982
chi
出版文献量(篇)
2785
总下载数(次)
5
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