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摘要:
近年来,我国的人力资源开发工作受到全社会的重视。各级各类行政机关、企事业单位都在积极改革过去计划经济体制下形成的那种“平面型、格式化”的人事管理制度,而人事档案对于人才的发现、使用和培养起到了重要作用。那么,如何改革人事档案管理工作,使之更好地服务于社会?
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内容分析
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文献信息
篇名 创新人事档案管理模式 推进社会人力资源开发
来源期刊 档案与社会 学科 社会科学
关键词 人事档案 管理模式 创新 人力资源开发 学习经历 知识结构 工作业绩 政治荣誉
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 G275.2
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案
管理模式
创新
人力资源开发
学习经历
知识结构
工作业绩
政治荣誉
研究起点
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相关学者/机构
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档案与社会
双月刊
呼和浩特市金桥开发区南二环路60路内蒙古
出版文献量(篇)
3731
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