民营企业亟需走出人才使用的误区

• 作者: 徐波 辛杰
• 来源期刊: 乡镇企业研究
• 学科: 经济
• 关键词: 民营企业 人才评价 人力资源管理 中国 劳动关系 企业文化 人际关系
• 年，卷（期）: 2004,（1）
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 分类号: F279.245

摘要

民营企业在人才使用上的误区 1.把"人才"等同为"能人".民营企业老板一旦感到需要人才时,首先就想到找一个或几个"能人"来,希望靠这几个"能人"给企业带来意想不到的辉煌,因而四处挖人.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	辛杰	山东大学管理学院	56	569	14.0	23.0
2	徐波		2	0	0.0	0.0