探析如何突破监理企业人才激励低谷

• 作者: 余廷亮
• 来源期刊: 建设监理
• 学科: 经济
• 关键词: 监理企业 人才 激励机制 探析
• 年，卷（期）: 2004,（4）
• 所属期刊栏目: 人才资源开发管理
• 页码范围: 40-41
• 页数: 2页
• 分类号: F407.9
• 字数: 4789字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-4104.2004.04.020

摘要

笔者调查发现,监理行业不是没有人才,而是人才没有被激励、开发出来.监理之所以缺乏吸引力,探索发现有市场方面、更有企业体制、人力资源管理等深层次的原因.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余廷亮		4	12	2.0	3.0