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摘要:
从民航目前的人力资源结构看,35岁以下的青年员工约占民航从业人员总数的70%左右。因此,青年是民航建设和发展的一支生力军,而要实现从民航大国向民航强国的转变,就必须重视青年人力资源的开发,切实把青年人的积极性充分调动起来。
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文献信息
篇名 浅谈民航青年人力资源的开发
来源期刊 民航政工 学科 经济
关键词 民航企业 青年员工 人力资源管理 资源开发
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40
页数 1页 分类号 F562.6
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民航企业
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民航政工
双月刊
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