剖析“企业伪文化”

• 来源期刊: 研究与交流
• 学科: 经济
• 关键词: 经营管理机制 企业管理 企业文化 民营企业 政客文化
• 年，卷（期）: 2004,（2）
• 页码范围: 40-41
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

“企业伪文化”是指一种表里不一、双重或多重标准。由企业所有者或核心管理者个人建立的、不为全体员工所认同并遵守的，与企业的实际经营管理行为不符或相背离的理念与行为方式的总和。这种文化在形式上包装得与真正的企业文化一样：有远景、宗旨、价值观、精神，