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摘要:
虽然不同的主管倾向于不同的类型,但是依照不同情况灵活运用这三种类型,才能达成最好的管理效果。例如,设定目标时使用指挥型,决定如何达成目标时使用协商型,在成功进行讨论后则使用授权型
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三峡库区
立地类型
立地分类
浅谈企业民主管理
民主管理
企业
实施三级主管负责制的做法及对医疗质量的影响
人员结构
三级检诊
医疗质量
执行主治医
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 三D主管类型
来源期刊 中国MBA 学科 经济
关键词 企业领导 企业管理 管理效果 员工
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 84-85
页数 2页 分类号 F272.9
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研究主题发展历程
节点文献
企业领导
企业管理
管理效果
员工
研究起点
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期刊影响力
中国MBA
月刊
1639-2175
11-1053/F
北京东城区安定门外大街2号安贞大厦160
出版文献量(篇)
158
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