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摘要:
上海远程汽车维修有限公司(以下简称远程公司)以用户满意度工程为载体,狠抓企业的自身建设,从两个质量(管理人员的工作质量,从业人员的维修质量)、三个系统(服务接待系统,服务维修系统,服务保障系统)、四个建设(企业的文化建设,团队的集体建设,服务的人性化建设,员工的形象化建设)入手,
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文献信息
篇名 设施是基础 人才是根本 管理是手段
来源期刊 上海地方交通 学科 交通运输
关键词 企业 服务 人性化建设 人才 员工 团队 用户满意度 手段 形象化 文化建设
年,卷(期) 2004,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7
页数 1页 分类号 U472
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研究主题发展历程
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企业
服务
人性化建设
人才
员工
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用户满意度
手段
形象化
文化建设
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海地方交通
月刊
上海市溧阳路249号
出版文献量(篇)
2532
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