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摘要:
如何使EVA这一先进的管理系统真正地成为我国企业的指导思想和实际行为,取决于能否建立适合我国企业实际情况的EVA业绩评价模型与方法。EVA业绩评价模型应建立在现有效绩评价体系的基础上,将EVA思想真正地融入企业,将EVA指标作为企业的核心指标。而EVA评价方法应尽可能地采取比较客观的方法,如离差最大化法。
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内容分析
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文献信息
篇名 基于EVA的业绩评价模型与方法
来源期刊 财会通讯:综合(下) 学科 经济
关键词 EVA(经济增加值) 业绩评价 评价模型 评价方法
年,卷(期) 2004,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 80-82
页数 3页 分类号 F275
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王燕妮 西安电子科技大学经济管理学院 44 762 18.0 27.0
2 张颖 西北农林科技大学经济管理学院 16 170 7.0 13.0
传播情况
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
EVA(经济增加值)
业绩评价
评价模型
评价方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-192
出版文献量(篇)
5247
总下载数(次)
25
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0
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