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摘要:
本文通过时中国水稻研究所近几年大力实施人才强所战略实践的剖析,深刻揭示了农业科研单位实施人才战略的重要性、紧迫性.
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人才强企
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山东省油气产业人才战略的定位与实施途径
山东省
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党外人才
队伍建设
强国战略
地方综合型高校专业实践创新能力培养体系定位与实施
高校
实践创新
培养体系
定位与实施
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 实施人才战略的实践、意义与定位
来源期刊 农业与技术 学科 社会科学
关键词 人才战略 农业科研
年,卷(期) 2004,(5) 所属期刊栏目 对策研究
研究方向 页码范围 14-17
页数 4页 分类号 C960
字数 5084字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-962X.2004.05.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜仁华 17 51 5.0 6.0
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2008(1)
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研究主题发展历程
节点文献
人才战略
农业科研
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农业与技术
半月刊
1671-962X
22-1159/S
大16开
吉林省长春市
882755
1980
chi
出版文献量(篇)
29147
总下载数(次)
38
总被引数(次)
52894
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