程序民主是干部选拔任用民主化的核心

• 作者: 李军
• 来源期刊: 理论前沿
• 学科: 政治法律
• 关键词: 程序 民主 干部 选拔任用 核心
• 年，卷（期）: 2004,（5）
• 所属期刊栏目: 观察与思考
• 页码范围: 31-32
• 页数: 2页
• 分类号: D262.3
• 字数: 2954字
• 语种: 中文

摘要

民主化是干部选拔任用工作的根本走向.目前我们对干部选拔任用的推荐提名、考核考察、酝酿讨论、任免监督等各个环节,作出了更加规范的程序性规定,形成了干部选拔任用的完整要求.但在具体的贯彻落实中,干部选拔任用程序的民主化还有很大的发展空间.在干部选拔任用程序中进一步发扬民主,是干部选拔任用民主化的核心.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李军	北京师范大学法政所	40	88	5.0	7.0