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摘要:
6σ管理法是通过减少波动,不断创新,使质量缺陷达到或逼近3.4×10-6的质量水平,以实现顾客满意和组织最大收益的系统科学.应用6σ管理法的主要原则有:以顾客为尊;领导作用;基于事实的决策;对过程的关注、管理和提高;主动管理;团队合作精神的培养;学习型组织的建设;对成功的渴望与对失败的容忍.应用中要注意结合实际充分理解其精髓,并系统科学地导入,才能发挥6σ管理法的应有作用.
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文献信息
篇名 浅谈6σ管理法的应用原则
来源期刊 山东冶金 学科 经济
关键词 6σ管理法 应用原则 决策风险 团队精神
年,卷(期) 2004,(5) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 66-67
页数 2页 分类号 F273.2
字数 2474字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-4620.2004.05.026
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 崔宝金 济南钢铁集团总公司技术监督处 4 23 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
6σ管理法
应用原则
决策风险
团队精神
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东冶金
双月刊
1004-4620
37-1203/TF
大16开
山东省济南市解放东路66号
1979
chi
出版文献量(篇)
4831
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12
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