预备役军官队伍建设存在的主要问题及对策

• 作者: 孔庆法 田晓炜
• 来源期刊: 中国民兵
• 年，卷（期）: 2004,（10）
• 所属期刊栏目: 工作研究
• 页码范围: 40
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

充分发挥预备役军官的作用,对于加强预备役部队建设、提高预备役部队战斗力,有着十分重要的意义.从当前预备役军官的情况看,总的情况是好的,不少同志热心预备役工作,把预备役部队的工作当作事业来干,较好地履行了职责.但也存在一些亟待解决的问题,主要表现在四个方面:一是思想认识不到位,有的预备役军官上了名册、发了军装、授了军衔,但只是把预备役职务看作是荣誉,任职尽责、当主人翁的意识不强;二是职责标准不明确,存在有职无责、兼职不尽职的现象;三是军事素质弱,难以适应部队遂行作战任务的需要;四是考核评价不具体,军地缺乏科学具体的考核评价依据,存在着干好于坏一个样的问题.