推进医院改革创新促进医院可持续发展--六安市人民医院人事、后勤及医疗质量管理改革的体会

• 作者: 朱德昌 高潮
• 来源期刊: 安徽卫生职业技术学院学报
• 学科: 医学
• 关键词: 人事制度 后勤社会化 质量管理 改革 可持续发展
• 年，卷（期）: 2004,（4）
• 所属期刊栏目: 卫生政策与管理
• 页码范围: 3-5
• 页数: 3页
• 分类号: R197.3
• 字数: 4016字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-8054.2004.04.002

摘要

该文从理论与实践的结合上,综述了医院人事制度、后勤改革及提高医疗服务质量的作法和经验.围绕如何促进医院可持续发展,分述了推进人事制度改革,建立激励竞争机制;推行分配制度改革,建立绩效考核和薪酬制度;推行后勤社会化改革,促进后勤工作保质增效;改革医疗服务质量管理,以质量求发展.阐明了以改革求发展,以发展促改革的道理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱德昌		6	25	3.0	4.0
2	高潮		1	3	1.0	1.0