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摘要:
现代饭店竞争的实质是人才的竞争,一个饭店要长久立足于市场,必须要有一批高素质的管理人才与服务人才。所以饭店员工不仅要会操作,懂规范,更重要的是具备相当的个人素质和进一步发展的能力。只有将员工由“操作型”转化为“素质型”才可实现饭店人力资源的可持续性发展。
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内容分析
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文献信息
篇名 提高服务质量关键在于提高从业人员素质
来源期刊 商贸与会计 学科 经济
关键词 饭店业 服务质量 员工素质 经济效益 顾客满意度 竞争优势 业务技能
年,卷(期) 2004,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-17
页数 3页 分类号 F719
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1 张虹薇 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
饭店业
服务质量
员工素质
经济效益
顾客满意度
竞争优势
业务技能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商贸与会计
月刊
沈阳市皇姑区泰山路17号
出版文献量(篇)
1479
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