企业如何部署“反跳槽战略”

• 作者: 肖可
• 来源期刊: 环球工商
• 学科: 经济
• 关键词: 民营企业 中国 用人机制 人力资源管理 激励机制 员工忠诚度 人才流失
• 年，卷（期）: 2004,（9）
• 页码范围: 58-60
• 页数: 3页
• 分类号: F279.245

摘要

过去．一些高素质的求职者主要将目光定位在知名跨国公司。现在，随着国内有潜力的民企用人策略的调整．越来越多的优秀人才把目光投向民营企业。