岗位胜任力测评在企业人力资源管理中的应用

• 作者: 孔令华
• 来源期刊: 市场周刊
• 学科: 经济
• 关键词: 人才测评 岗位胜任力 总经理 指标
• 年，卷（期）: 2004,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 56-59
• 页数: 4页
• 分类号: F2
• 字数: 5184字
• 语种: 中文

摘要

科技发展的日新月异导致企业间的竞争已主要转化为对人才的竞争.企业如何选拔胜任岗位需要的人才,如何考核现有岗位上人才的胜任能力是企业人力资源管理的关键所在.本文针对岗位胜任力测评在企业中的应用,以总经理这个特殊的管理岗位为例,首先分析了传统测评方法存在的缺陷,并针对这种缺陷作了改进,建立了岗位胜任力测评模型,提出测评指标建立的思路和参考内容.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孔令华		1	35	1.0	1.0