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摘要:
针对目前水电工程项目管理中激励弱化的现状,引入多任务委托--代理理论探讨加强激励的问题.结果表明:任务被观测的难易程度和任务间的成本关联性对合同中的激励因子有很大的影响.在此基础上获得了解决激励弱化问题的若干办法.
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文献信息
篇名 水电工程项目管理中的激励研究
来源期刊 武汉大学学报(工学版) 学科 工学
关键词 工程项目管理 多任务委托 绩效评价
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 95-98
页数 4页 分类号 TV512|C936
字数 4429字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8844.2004.02.025
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张小辉 武汉大学商学院 6 42 2.0 6.0
2 龙子泉 武汉大学商学院 37 391 13.0 19.0
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研究主题发展历程
节点文献
工程项目管理
多任务委托
绩效评价
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期刊影响力
武汉大学学报(工学版)
月刊
1671-8844
42-1675/T
大16开
武汉市武昌珞珈山东湖南路8号
38-18
1957
chi
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