企业人才资源流失防范与管理创新

• 作者: 邹明波
• 来源期刊: 轻工机械
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人才资源 管理创新
• 年，卷（期）: 2004,（2）
• 所属期刊栏目: 经营·管理
• 页码范围: 126-129
• 页数: 4页
• 分类号: F406.15
• 字数: 4905字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-2895.2004.02.044

摘要

在全球化竞争中,人才资源流失防范与管理创新是亟待解决的新课题.企业应从重视人才流动"环生效应"、防止"人才溢漏"、挖掘人才"流出资源",增强人才成本意识,盘活存量人才、降低人才流动风险、强化人才流动法制等方面进行防范与管理创新,全面提升人才资源效益.