ERP实施水平分级多目标综合评估法

• 作者: 廖文和 战培志
• 来源期刊: 计算机集成制造系统
• 学科: 工学
• 关键词: 企业资源计划 评估 模糊数学
• 年，卷（期）: 2004,（2）
• 所属期刊栏目: 论文
• 页码范围: 144-147
• 页数: 4页
• 分类号: F270.7|TP391
• 字数: 3941字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-5911.2004.02.005

摘要

为加强管理,越来越多的企业实施了ERP.ERP实施的水平如何,需要有相应的方法进行评估.但现有的一些评估方法主要是针对MRPⅡ的,不能全面反映ERP管理的内容与不同企业的实施侧重点.据此,分析了ERP实施水平评估特点、评估原则以及服务对象,提出了一个基于模糊数学的树型分级多目标评估体系模型,给出了该体系模型下具体的评估指标,讨论了指标数据处理、权重分配等问题,最后介绍了评估的算法和相应的实例.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	廖文和	南京航空航天大学江苏省数字化设计制造工程技术研究中心	426	5131	33.0	50.0
2	战培志	南京航空航天大学江苏省数字化设计制造工程技术研究中心	3	85	3.0	3.0