企业家素质与企业家方法

• 作者: 胡志刚
• 来源期刊: 企业研究（策划&财富）
• 年，卷（期）: 2004,（2）
• 所属期刊栏目: 财智时代
• 页码范围: 15-18
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

一、题解 见诸报端最多的字眼可能是"企业家素质",或曰"企业家精神".当学习韦尔奇成为一种风气,简单粗放的造神运动,让我们再次误读了在西方基础制度和管理系统背景下的企业家.一个很浅显的道理,如果GE的成功是韦尔奇凭借个人权威传递管理思维的成功--如同我们的许多企业,它的企业寿命大概也会像我们的企业一样.只要我们还习惯于缺乏系统的业务流程而听命于上司的指令;习惯于遵从个人权威树立起的企业文化,我们就不太可能真正理解韦尔奇思想.韦尔奇在他的自传中写道:"我想尽量避免提到我,因为所有的工作都是我们完成的."但恰恰相反地,我们太相信、太热衷于凭着某个企业家的英明领导去中击世界500强.