改进与完善商业银行培训体制的系统思考

• 作者: 石滨
• 来源期刊: 海南金融
• 学科: 经济
• 关键词: 银行 培训体制
• 年，卷（期）: 2004,（10）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 32-35
• 页数: 4页
• 分类号: F832.33
• 字数: 4922字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-9031.2004.10.008

摘要

本文从哲学的角度,运用系统论的观点,对改进与完善银行培训机制做出了思考.提出四大观点:一是将培训视为促进员工可持续发展、实现银行目标的战略工具;二是明确培训内容、建立需求与供给互动的培训机制;三是把握成人学习规律,创新培训方式方法;四是系统思考,构建整体联动、协调一致的培训体系.