选好、用好、管好人才不断增强企业核心竞争力

• 作者: 刘新建
• 来源期刊: 中国机械企业管理
• 年，卷（期）: 2004,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 23-24
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

市场经济环境下人才流动、下海热、经商热、淘金热,造成企业人才的严重流失,有针对性地强化人本管理,努力提高职工队伍的整体素质,把对人才的开发和培养作为推动企业发展的决定性因素,不断探索新形势下人事管理工作的新办法、新途径,有效地稳定职工队伍,留住企业急需的关键人才,才能保证企业持续、稳定、健康地向前发展,亚新科南岳(衡阳)有限公司的经验就很值得借鉴.