作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
一度,科学人才观成为人们津津乐道的热门话题.至今,人们对其内涵及意义,耳熟能详.然而人们对时下科学人才观的落实状况,反应并不乐观.尽管评说各异,但议论的核心还是机制问题.落实科学人才观,实施人才强国战略,要有相应的人才机制为之"保驾护航".
推荐文章
不拘一格选人才——陕西武功县践行科学人才观
科学人才观
不拘一格
武功县
陕西
又好又快发展
县级党委
人才培养
人才工作
以科学人才观推动医院可持续发展
科学人才观
公立医院
人才
管理
科学人才观概念的形成及意义
科学人才观
人才队伍
试论科学发展观视角下对科学人才观的再认识
科学发展观视角
科学人才观
再认识
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 落实科学人才观重在创新机制
来源期刊 人才开发 学科
关键词
年,卷(期) 2004,(12) 所属期刊栏目 人才论坛
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 洪文峰 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2004(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人才开发
月刊
1000-7628
31-1165/C
大16开
上海市华山路853号丁香花园4号楼三楼
4-453
1986
chi
出版文献量(篇)
1059
总下载数(次)
3
论文1v1指导