人力资源会计刍议

• 作者: 张建荣 杨敏 陈爱英
• 来源期刊: 国际金融
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源会计 企业管理 会计核算 人力资源管理 会计要素 经济效益 人力资本 价值计量
• 年，卷（期）: gjjr_2004,（5）
• 页码范围: 14-16
• 页数: 3页
• 分类号: F275.2

摘要

随着知识经济的到来，作为知识载体的人力资源就显得尤为重要。我国作为一个人口大国，人力资源丰富，如何充分利用和管理好这些资源，将对企业发展和国家兴盛起到关键作用。对人力资源如果不进行核算、计量和披露，不仅不利于充分利用与有效管理人力资源，而且会计信息也不充分、不全面、不准确。所以，为了满足内部管理的需要、完善会计核算和满足财务信息使用者的要求及适应国家宏观调控的要求，产生人力资源会计这一新型的会计分支成为必然。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨敏		2	0	0.0	0.0
2	陈爱英		1	0	0.0	0.0
3	张建荣		1	0	0.0	0.0