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摘要:
薪酬是跳槽最核心的原因吗? 薪酬只是骨干经理人跳槽的一个因素,但并不是主要因素.对于成熟的职业经理人来说,主要考虑的还是一个能实现自己的才能、能使自己的智慧发挥出来的舞台.希望通过自己的努力使组织、团队的品牌得以提高.
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篇名 景素奇"骨干跳槽"七大痛点
来源期刊 中外管理 学科
关键词
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目 经理人航班
研究方向 页码范围 95-96
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1002-6525
11-2812/C
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82-477
1991
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