论全面人才观与整体人才开发机制

• 作者: 贺彩英
• 来源期刊: 工会理论与实践
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人才 全面人才观 战略资源 整体人才开发机制
• 年，卷（期）: 2004,（2）
• 所属期刊栏目: 大视野
• 页码范围: 80-82
• 页数: 3页
• 分类号: D616
• 字数: 4388字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2004.02.024

摘要

人才是指各方面的高层次人员.人才包括管理型人才、研究型人才、技术型人才和操作型人才.人才是最重要的战略资源,是国际竞争的焦点.人才开发胜于人才管理.人才开发机制包括社会舆论机制、人才发现机制、人才培养机制、人才监督机制和人才淘汰机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贺彩英	唐山师范学院政史系	9	9	1.0	2.0