工会在三方协调机制中应研究的几个问题

• 作者: 胡新华
• 来源期刊: 工运研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 三方协调机制 工会组织 工会工作 劳动关系 职工权益 维权工作
• 年，卷（期）: 2004,（4）
• 页码范围: 10-13
• 页数: 4页
• 分类号: D412.6

摘要

在社会主义市场经济条件下，由工会组织、政府部门、企业代表组成的劳动关系三方协调机制，应该是协调全局或区域性劳动关系、协商处理劳动关系中的重大问题、维护企业和职工合法权益的有效途径。在我国，由于劳动关系三方协调机制的建立和发展的时间不长，一些问题还有待于进一步探讨和研究。比如，如何认识三方协调机制的作用和明确工会在其中的职责，如何避免形式主义、真正发挥三方协调机制的作用，如何通过三方协商达到维护职工利益和劳动关系协调发展的目的等，都需要进一步在理论上和实践中得到明确和规范。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡新华	湖北省武汉市总工会法律和集体合同部	3	0	0.0	0.0