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摘要:
阐述人本思想的概念和内涵,分析图书馆目前人力资源的现状,指出要改变人力资源目前的不利状况必需在图书馆管理中导入以人为本的思想,创建和运用人本管理机制,进行人性化管理.
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文献信息
篇名 人本管理机制与图书馆人力资源开发
来源期刊 津图学刊 学科 社会科学
关键词 图书馆 人本思想 人本管理机制
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目 大视野
研究方向 页码范围 74-76
页数 3页 分类号 G251
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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图书馆
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人本管理机制
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
津图学刊
双月刊
1005-8753
12-1237/G2
大32开
天津市南开区六里台(天津师范大学北院图书馆108室)
1983
chi
出版文献量(篇)
659
总下载数(次)
1
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