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摘要:
实现军队干部队伍跨越式发展,是完成机械化信息化双重历史任务的必然要求,是新军事变革提出的时代课题.我军干部队伍跨越式发展在理论上有着可行的依据,在实践中有着深厚的基础.事物发展的阶段性、跳跃式规律,为干部队伍跨越式发展提供了理论依据;特殊的时代条件,为干部队伍跨越式发展提供了历史机遇;古今中外人才建设和人才培养的实践经验,为干部队伍跨越式发展提供了借鉴.
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文献信息
篇名 干部队伍跨越式发展的理论根据与实践基础
来源期刊 军队政工理论研究 学科 政治法律
关键词 干部队伍 跨越 依据
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目 人才队伍建设研究
研究方向 页码范围 65-67
页数 3页 分类号 D261.3
字数 4596字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-346X.2004.03.023
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研究主题发展历程
节点文献
干部队伍
跨越
依据
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
军队政工理论研究
双月刊
1009-346X
31-1720/D
大16开
上海市四平路2575号
1949
chi
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4652
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7
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4029
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