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浅谈石油企业职工旧观念的表现及对策
浅谈石油企业职工旧观念的表现及对策
作者:
唐庆英
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
职工队伍
旧观念
对策
摘要:
要维护职工队伍的稳定,推动企业制度改革的深入关键在于干部职工转变旧的思想观念,浇打破固有的思维模式.要突出职工的形势任务教育;加大职工综合素质的培养力度;强化职工的民主管理;落实绩效考核.
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文献信息
篇名
浅谈石油企业职工旧观念的表现及对策
来源期刊
工会理论与实践
学科
政治法律
关键词
职工队伍
旧观念
对策
年,卷(期)
2004,(3)
所属期刊栏目
职工问题研究
研究方向
页码范围
34-34
页数
1页
分类号
D412.61
字数
1160字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1673-2375.2004.03.011
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
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G指数
1
唐庆英
2
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传播情况
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同被引文献
(0)
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(0)
2004(0)
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二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
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职工队伍
旧观念
对策
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研究来源
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期刊影响力
中国劳动关系学院学报
主办单位:
中国劳动关系学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1673-2375
CN:
11-5360/D
开本:
大16开
出版地:
中国北京市增光路45号
邮发代号:
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
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