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摘要:
大家都知道,以前在南京地区的"老三届"拿了好几年"38.90元"的工资.可是若刚进单位的新员工一进来也是拿"38.90元"工资,那么,"老三届"员工的第一个反应肯定是:"为什么我们至今还不加工资?""我们该何时加工资?"尽管"老三届"有很多的"不满意",但是他们工作还是照做不误.即使后来国家给"老三届"补加了一级工资,但这并不会使他们满意;相反,他们不仅不会感谢,还会很委屈地说:"早就应该加给我们了!"
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篇名 现代HR激励新招
来源期刊 成才与就业 学科
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年,卷(期) 2004,(18) 所属期刊栏目 企业在线
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1 张培德 14 100 5.0 10.0
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期刊影响力
成才与就业
半月刊
1004-8731
31-1573
16开
上海市长宁路491弄36号
4-356
1983
chi
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187
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