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摘要:
本文首先探讨了总经理继任的作用和影响因素,而后对我国企业尤其国有企业经营者继任机制存在的问题进行剖析,并认为国有企业继任机制的问题是造成企业效率低下、权力斗争、钱权交易的根源.因此,必须完善继任机制,并提出了完善继任机制的建议.
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文献信息
篇名 谈总经理继任机制
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 继任机制 总经理 权力
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 80-81
页数 2页 分类号 F27
字数 3756字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2004.01.037
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作者信息
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1 张桂香 浙江工业大学经贸学院 3 33 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
继任机制
总经理
权力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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9193
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