关于改制企业职工民主管理工作的思考

• 作者: 吴忠诚
• 来源期刊: 工运研究
• 学科: 经济
• 关键词: 民主管理 改制企业 职工权益 企业管理 监督权 平等协商制度 职工代表大会制度 民主管理制度
• 年，卷（期）: gyyj_2004,（6）
• 页码范围: 17-19
• 页数: 3页
• 分类号: F272.93

摘要

1、以职代会为基本形式的民主管理制度不够健全，运作不够规范，作用不够明显。从调查的情况来看，19家改制企业不同程度地普遍存在上述问题。其中6家国有控股企业在坚持实施职代会制度过程中往往囿于照抄照搬原有的本本、条条和框框，缺乏创新，没

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1	吴忠诚		1	0	0.0	0.0