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完善激励机制 加强民航人才队伍建设
完善激励机制 加强民航人才队伍建设
作者:
马利鸣
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
激励机制
民航企业
民航体制
改革
民航从业人员
民航竞争力
人力资源管理
摘要:
民航体制改革完成以后,民航所有企业将真正作为市场主体与政府脱钩,建立现代企业制度,企业内部管理机制也将发生根本性的变革,这首先涉及到民航人力资源和激励机制的相应调整。同时,我国加入WT0,中国民航的人才队伍将面临着国际人才市场的新的挑战。也就是说,一方面,改革已使我们走
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篇名
完善激励机制 加强民航人才队伍建设
来源期刊
民航政工
学科
经济
关键词
激励机制
民航企业
民航体制
改革
民航从业人员
民航竞争力
人力资源管理
年,卷(期)
2004,(2)
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31
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1页
分类号
F562.6
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激励机制
民航企业
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期刊影响力
民航政工
主办单位:
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
北京市朝阳区花家地东路3号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
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4090
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