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摘要:
企业复合型档案人才是在企业改制和信息化发展过程中产生的,既要精通档案管理又要具有较为广博的知识,并能适应外部环境变化,胜任多方位工作.企业档案人员应及时寻找档案信息开发与企业中心工作的结合点,同时要加强学习并自我发展与提高,为企业发展作贡献.
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文献信息
篇名 浅谈复合型档案人才
来源期刊 山东冶金 学科 社会科学
关键词 企业 档案工作 复合型人才 信息
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号 G271.6
字数 2254字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-4620.2004.02.028
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 康红杰 青岛钢铁控股集团有限责任公司档案处 3 5 1.0 2.0
2 李筱环 青岛钢铁控股集团有限责任公司档案处 3 1 1.0 1.0
3 王树芳 青岛钢铁控股集团有限责任公司档案处 3 5 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
企业
档案工作
复合型人才
信息
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东冶金
双月刊
1004-4620
37-1203/TF
大16开
山东省济南市解放东路66号
1979
chi
出版文献量(篇)
4831
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12
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8776
论文1v1指导