对济宁市市直卫生系统人才流失现象的思考

• 作者: 汲进梅
• 来源期刊: 中国卫生人才
• 年，卷（期）: 2004,（4）
• 所属期刊栏目: 人才开发
• 页码范围: 42-43
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

卫生人才资源是卫生事业发展的有生力量,谁拥有数量充足的高素质人才,谁就能在激烈的竞争中赢得主动.如何更好地吸引人才,防止人才进一步流失,是摆在我们面前一个紧迫而又重要的课题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汲进梅		1	0	0.0	0.0