人力资本产权化及共在勘察设计企业中的应用

• 作者: 徐志浩
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 勘察设计企业 人力资本 产权 按贡献分配
• 年，卷（期）: 2004,（12）
• 所属期刊栏目: 博士论坛
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3750字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2004.12.016

摘要

本文在对人力资本的可分离性、个人自主性、专用性和团队等特征进行分析的基础上,指出人力资本产权化对于勘察设计企业构筑人力资源高地具有根本性意义,并进一步提出了人力资本参与企业产权制度安排以及按贡献分配界定人力资本产权数量的具体思路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐志浩	同济大学经济与管理学院	1	0	0.0	0.0