作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
职工持股制度在放开搞活国有中小型企业、建立与市场经济相适应的企业激励机制和约束机制、转换国有企业经营机制方面,以及在推动民私营企业改制和发展,尤其是高科技企业的成长与发展方面发挥了积极作用,但其负面效应不可忽视.
推荐文章
职工持股实践的对策研究
产权制度
改革
职工持股
对策
职工持股会法律地位研究
职工持股会
法律地位
工会
立法选择
论职工持股会的法律保护
职工持股会
特殊投资主体
法律保护
职工持股制及其社会价值之我见
职工持股制
价值
经验
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 略谈"职工持股"的利与弊
来源期刊 工会理论与实践 学科 经济
关键词 职工持股 正面效应 负面效应
年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目 大视野
研究方向 页码范围 61-63
页数 3页 分类号 F121.26
字数 3400字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2004.06.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陆明 28 28 3.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (1)
二级引证文献  (6)
2004(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2006(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2007(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
2008(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
2009(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
2010(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2011(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
2018(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
职工持股
正面效应
负面效应
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
论文1v1指导