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摘要:
本文提出当前要把握机遇加快我国人力资源开发的战略意义和当前推进整体性人才资源开发中如何抓好教育培训,修筑人才流动通道,推动人才资源有效配置以及如何积极吸收国际人才开发管理新理念的问题并在文中提出了一些具体的措施与思路.
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文献信息
篇名 实施人才强国战略加快人力资源开发
来源期刊 理论前沿 学科 教育
关键词 学习型组织 人力资源 开发
年,卷(期) 2004,(24) 所属期刊栏目 实践中课题
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 G520
字数 2901字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孟浩明 3 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
学习型组织
人力资源
开发
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理论前沿
半月刊
1007-1962
11-3807/D
大16开
北京市
82-2
1987
chi
出版文献量(篇)
3226
总下载数(次)
5
总被引数(次)
19748
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