马尔科夫人才规划模型与应用研究

• 作者: 张洪
• 来源期刊: 四川师范大学学报(自然科学版)
• 学科: 数学
• 关键词: 人才规划 模型 应用
• 年，卷（期）: 2004,（5）
• 所属期刊栏目: 教育教学及其它
• 页码范围: 544-546
• 页数: 3页
• 分类号: O221
• 字数: 2604字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-8395.2004.05.027

摘要

介绍了马尔科夫人才规划模型,提供了一种可以用来进行组织的内部人力资源供给预测的方法,其基本思想是找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势.这一方法不仅可以处理员工类别单一的组织中人力供给的预测问题,也可以解决员工类别复杂的大型组织中的内部人力供给预测.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张洪	西南科技大学艺术学院	38	151	7.0	11.0